실업급여 얼마 받나, 하루 최대 68,100원과 2027년 개편안(주 6일 지급) 정리

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📌 최종 확인일: 2026년 11월 11일
2026년 금액은 지금 적용 중인 기준(2026년 1월 1일 이후 이직자)이에요. 2027년 개편안은 고용노동부가 2026년 9월 1일 발표한 정부안이고, 11월 11일 현재 법 개정이 끝났다는 발표는 찾지 못했어요. 확정되면 바로 고칠게요.

실업급여(정확한 이름은 구직급여)는 퇴사 전 평균임금의 60%를 주는데, 하루에 받을 수 있는 금액에 위아래 한도가 있어요. 2026년에는 하루 최소 66,048원, 최대 68,100원이라 월급이 달라도 받는 돈은 거의 비슷해요. 2027년에는 최저임금이 오르면서 금액이 바뀌고, 지급 방식을 주 6일 기준으로 바꾸는 개편도 추진되고 있어요.

💡 3줄 요약
① 2026년 하루 상한 68,100원, 하한 66,048원(8시간 근무 기준), 30일이면 약 198만~204만 원이에요.
② 받는 기간은 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120~270일이에요.
③ 2027년엔 하한이 계산상 68,480원으로 오르고, 정부안대로면 주 6일 지급(총액은 유지)으로 바뀌어요.

2026년 실업급여, 하루 얼마 받나요?

계산 방법은 간단해요. 퇴사 전 3개월 평균임금(하루치) × 60%를 하루 금액으로 주는데, 이 값이 하한보다 적으면 하한을, 상한보다 많으면 상한을 줘요.

구분	하루 금액	30일 기준	정하는 방법
상한액	68,100원	2,043,000원	2026년 1월 1일 이후 이직자부터 66,000원 → 68,100원으로 인상
하한액	66,048원	1,981,440원	최저임금 10,320원 × 80% × 8시간

하한액은 퇴사 전 하루 소정근로시간에 따라 달라져요. 위 금액은 하루 8시간 일한 경우이고, 하루 4시간 일했다면 하한액도 그만큼 줄어요.

내 월급이면 얼마? 예시로 계산해 보기

퇴사 전 3개월이 92일이고 상여금 없이 매달 같은 월급을 받았다고 가정하면 이렇게 돼요.

퇴사 전 월급	평균임금 60%(하루)	실제 받는 하루 금액
300만 원	약 58,696원	66,048원(하한 적용)
약 338만~348만 원	66,048~68,100원	계산한 금액 그대로
350만 원 이상	약 68,478원 이상	68,100원(상한 적용)

상한과 하한 차이가 하루 2,052원뿐이라, 월급이 약 338만 원보다 적으면 하한, 약 348만 원보다 많으면 상한을 받아요. 그래서 실제로는 대부분 하루 66,048~68,100원 사이를 받게 돼요. 평균임금에는 상여금·수당도 들어가니 정확한 금액은 고용센터에서 정해져요.

며칠 동안 받을 수 있나요? (소정급여일수)

받는 기간은 퇴사할 때 나이와 고용보험에 가입한 기간으로 정해져요.

고용보험 가입 기간	1년 미만	1~3년 미만	3~5년 미만	5~10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상·장애인	120일	180일	210일	240일	270일

예를 들어 하한액을 120일 받으면 총 7,925,760원, 상한액을 270일 받으면 총 18,387,000원이에요. 실업급여는 세금을 떼지 않아요.

누가 받을 수 있나요?

가입 기간: 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입 일수(피보험단위기간)가 180일 이상이어야 해요.
퇴사 이유: 권고사직, 계약 기간 만료, 폐업처럼 본인 뜻이 아닌 이직이어야 해요. 스스로 그만둔 경우는 원칙적으로 안 되지만, 임금 체불이나 회사 이전으로 출퇴근이 어려워진 경우처럼 정당한 사유가 인정되면 받을 수 있어요.
재취업 노력: 일할 의사와 능력이 있고, 정해진 날마다 구직활동을 해서 실업 인정을 받아야 해요.
신청 기한: 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 다 받아야 해서, 늦게 신청하면 남은 날을 못 받을 수 있어요. 퇴사하면 바로 신청하는 게 좋아요.

신청 순서

회사가 고용보험 상실신고와 이직확인서를 냈는지 확인해요.
고용24에서 구직 신청을 하고 수급자격 신청자 온라인 교육을 들어요.
거주지 관할 고용센터에 가서 수급자격을 신청해요.
정해진 날마다 실업 인정을 받으면 그 기간만큼 실업급여가 들어와요.

2027년에는 무엇이 달라지나요?

① 최저임금 인상으로 하한액이 올라요 (확정된 최저임금 기준 계산)

2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 고시됐어요. 하한액 계산식(최저임금 × 80% × 8시간)에 넣으면 하루 68,480원이 돼요. 이 값은 지금 상한액(68,100원)보다 높아서, 2026년에 그랬던 것처럼 상한액도 함께 조정돼야 해요. 2027년 상·하한액은 정부 고시로 확정되니, 이 숫자는 계산값으로 봐 주세요.

② 정부 개편안: 주 6일 지급, 상한은 하한의 103% (추진 중)

고용노동부가 2026년 9월 1일 고용보험위원회 심의를 거쳐 발표한 개편안이에요. 법률과 하위 법령을 고쳐야 하고, 2026년 11월 11일 현재 개정이 끝났다는 발표는 찾지 못했어요.

항목	지금	정부안
지급 기준	주 7일	무급휴일을 뺀 주 6일
총 지급액·지급일수	120~270일	그대로 유지
상한액	정해진 금액(68,100원)	하한액의 103%로 연동
조기재취업수당 제외 기준	재취업 후 월 소득 574만 원 이상	월 300만 원 이상
고용보험료율(실업급여)	근로자 0.9% + 회사 0.9%	각각 1.0%(합계 2.0%), 2027년부터 추진

주 6일 기준으로 바뀌면 받는 총액은 같고, 한 달에 들어오는 돈은 줄고, 받는 기간은 길어져요. 2027년 최저임금으로 계산하면 하한이 하루 68,480원, 상한이 약 70,534원(하한의 103%)이고, 한 달(30일 중 약 25.7일 지급) 기준으로는 약 176만~181만 원이에요. 지금 방식(30일 모두 지급)으로 계산한 약 198만~204만 원보다 매달 들어오는 돈이 20만 원 남짓 줄어요.

지금 실업급여를 받고 있거나 2026년 안에 퇴사하는 경우에도 개편안이 적용되는지는 아직 발표되지 않았어요. 시행 날짜와 적용 대상이 나오면 이 글에 바로 반영할게요.

자주 묻는 질문

Q. 실업급여 받는 중에 아르바이트를 해도 되나요?
할 수는 있지만 반드시 실업 인정 때 신고해야 해요. 일한 날이나 번 돈에 따라 그만큼 덜 받고, 신고하지 않으면 부정수급으로 받은 돈을 돌려주고 추가로 징수될 수 있어요.

Q. 퇴사하고 몇 달 쉬다가 신청해도 되나요?
신청은 할 수 있지만, 받을 수 있는 기간이 퇴사 다음 날부터 12개월이라 늦을수록 남은 날을 못 받을 수 있어요. 예를 들어 180일을 받을 수 있는데 퇴사 8개월 뒤에 신청하면 남은 기간이 부족해요.

Q. 고용보험료가 오르면 월급에서 얼마나 더 빠지나요?
근로자 몫이 0.9%에서 1.0%로 0.1%포인트 오르면, 월급 300만 원 기준 매달 3,000원이 더 빠져요. 확정되면 연봉 실수령액 표도 다시 계산할게요.

참고: 고용노동부 구직급여 상한액 조정 안내(2026년 상한 68,100원), 고용노동부 고용보험 제도개편 방안 보도(2026년 9월 1일, 아시아경제·더팩트), 2027년 최저임금 고시(2026년 8월 5일). 정확한 수급 자격과 금액은 고용24와 관할 고용센터에서 확인하세요.

실업급여 얼마 받나, 하루 최대 68,100원과 2027년 개편안(주 6일 지급) 정리